Contratti di lavoro: Tipologie contrattuali
La mancanza di scadenze al rapporto di lavoro è un modello contrattuale - con profonde radici nel diritto del lavoro e nella contrattazione collettiva - fondato sull'idea che nessun lavoratore possa essere licenziato in tronco se non per giusta causa, oppure per un oggettivo motivo di crisi dell'azienda.
Questa tipologia contrattuale, cosiddetta a tempo indeterminato, è ancora oggi in Italia come in Europa il rapporto di lavoro tipico e più diffuso, ad essa si applicano tutti i diritti di cui trattiamo nei diversi capitoli di questa guida.
Nelle pagine che seguono descriviamo alcune delle tipologie contrattuali che si distanziano da quest'insieme consolidato di diritti:
