Maternità: I congedi per i lavoratori del settore metalmeccanico
Settore metalmeccanico (industria, piccola industria, artigianato). Sono recepite le disposizioni di legge vigenti. Condizioni di miglior favore sono contenute nei contratti aziendali e/o territoriali.
Si segnala il CCNL territoriale regionale per il settore artigiano Emilia Romagna, parte «Permessi per assistenza a familiari»: «Nel caso di assistenza a familiari con problemi di handicap, malattie gravi e terminali, nonché di congiunti bisognosi di percorsi di riabilitazione e di reinserimento, oltre a quanto eventualmente previsto da norme di legge in materia, i lavoratori e le lavoratrici potranno fruire, a fronte di una specifica richiesta, di permessi non retribuiti, nonché di una diversa articolazione dell'orario di lavoro ed infine dell'attivazione di forme di lavoro a tempo parziale per periodi determinati.
«Le modalità di fruizione di cui sopra dovranno essere compatibili con le esigenze tecnico-organizzative delle aziende». Ai fini della fruizione della norma di cui sopra, per familiari si intendono figli, genitori, fratelli/sorelle, coniuge (comprese le unioni di fatto, purché ci sia convivenza) e comunque familiari di ogni altro grado purché conviventi.
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