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Home Lavoro
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Riforma del Tfr: come cambia?
Domade, ricerca di informazioni, scambio di esperienze, cerchi o offri lavoro?
L'orario di lavoro
Lavoro straordinario
L'assunzione
Tipologie contrattuali
Contratti di lavoro a carattere formativo
Il Part-time
Computo dei lavoratori e forma del contratto
Cos'e e come funziona il lavoro supplementare - straordinario
Flessibilità, elasticità
Da part-time a tempo pieno e viceversa
Retribuzione e ferie
Il diritto alla formazione
Busta paga
Cosa deve contenere la busta paga
La retribuzione
diretta, indiretta e differita
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La legge ha fissato il tetto massimo di straordinario annuale in 250 ore (art. 4 D.lgs. 66/03), spesso la contrattazione collettiva ha stabilito limiti inferiori.
I contratti nazionali di categoria stabiliscono le modalità con le quali si esegue il lavoro straordinario e i limiti massimi (giornalieri e settimanali). Fissano anche le maggiorazioni retributive dovute ai lavoratori per risarcirli dell'allungamento dell'orario di lavoro, e spesso consentono di usufruire di riposi compensativi in aggiunta alle maggiorazioni.
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Le indicazioni che troverete tra queste pagine vengono fornite al solo scopo informativo e non possono sostituire la consulenza di un medico. Ricordate che l'autodiagnosi e l'autoterapia possono essere pericolose. E' possibile rintracciare dei centri dove con breve attesa e pagando un ticket si può essere visitati. Anche il vostro medico di famiglia potrà esservi di aiuto.
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