Contratti di lavoro
Tipologie contrattuali: a progetto, a tempo determinato, interinale. Diritti e doveri
Il contratto tra lavoratore e datore di lavoro è un accordo in cui il primo si obbliga a mettere a disposizione del secondo le sue competenze lavorative, sia manuali che intellettuali e secondo le modalità e i tempi previsti.
Il datore di lavoro, in cambio, si obbliga a pagare al lavoratore una retribuzione secondo quanto stabilito nel contratto.
Quella che segue è una descrizione delle principali tipologie di contratto di lavoro stipulabili.